根據國際資訊系統安全認證協會（International Information System Security Certification Consortium，ISC²）的調查數據，全球網路安全勞動力的缺口已從去年的400萬減少到310萬，美國的網路安全相關職位也從498,000個減少至359,236個。ISC²的調查對象涵蓋3,790名網路安全工作者，其中有56％的受訪者表示，人才短缺使他們的組織面臨風險。
由美國國家標準暨技術研究院（National Institute of Standards and Technology，NIST）的網路安全教育國家計畫（National Initiative for Cybersecurity Education，NICE）、商業公司Burning Glass Technologies，以及美國計算機行業協會（CompTIA）共同發起的CyberSeek計畫，係提供免費資料庫以衡量網路人才市場供需，雖然與ISC²使用了不同的調查方法，但其同意ISC²的結論：缺乏可用的網路安全專業人才，使數位隱私與基礎架構面臨更大的風險。
ISC²的報告指出，或許是受到COVID-19的影響，2020年企業在招聘網路專業人員方面的投資疲軟，全球需求較2019年下降5％，主要原因為多數企業部門的平均員工數減少了，因此員工間的能力差距已經縮小。另一個重點為，網路安全專業人員的供應量相較去年增加了25%，目前在該領域工作的人員總數達到350萬，ISC²將此項增長歸功於「強大的產業遷移基礎」，以及「透過投資現有專業人才來增加供給」。
報告總結提到，從數據顯示，為了填補人才缺口，目前網路安全領域的就業人數在美國必須增長約41％，在全球增長89％。根據CyberSeek的觀察，目前企業迫切需要的人才為資訊安全分析師，調查當下的職缺數為166,000個，然而只有125,570個職位被積極填補。
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