ICANN的人權影響評估落實現況

自首次發布ICANN內部人權衝擊評估(Human Rights Impact Assessment,HRIA)結果至今,ICANN已執行了結案報告中約五成的建議。執行重點放在改善評估報告中列出具有人權衝擊疑慮的相關流程、做法及政策。ICANN亦規劃在此基礎上,結合進行中、聚焦於改善組織流程及程序的計畫,持續推動相關改變。

在過去一年中,ICANN最顯著的相關努力包括:

  • 依ISO-3100風險管理國際標準框架,在所有ICANN會議場地實行風險管理。
  • 透過部落格文章及其他溝通管道,加強差旅安全意識。
  • 強化ICANN職員的會議前訓練。
  • 更新實體安全計畫框架,以反映ICANN職員及訪客的隱私問題。
  • 在每年委外執行的ICANN ORG職員交流調查中,加入關於人權(如平權和公平待遇)的問題。
  • 修訂彈性工作安排政策。
  • 正式將現行慣例制度化,國際職員同樣享有非當地的宗教或文化節日休假。
  • 更重視心理衛生議題,設立「心理衛生月」,並加強向員工宣導尋求心理衛生支援的求助管道。

此工作尚未結束,還有許多未完成的項目將納入未來工作計畫。這些項目中約一半已進行中,其餘正在接受評估。在此同時,ICANN也將持續致力於完善組織的每日運行,以期符合HRIA建議中列出的國際標準和最佳做法。

原文連結:https://www.icann.org/news/blog/status-of-icann-org-s-human-rights-impact-assessment-recommendations-implementation

 

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