根據Frost & Sullivan研究公司在2013年所提出的報告指出，女性僅占全球網路安全勞動力的11%，雖然經過了六年，這個數字可能會上升，Cybersecurity Ventures也預測，到2019年底女性將佔全球網路安全勞動力的20%以上，女性在該產業的代表性仍然嚴重地不足。
有鑒於此，ISOC（網際網路協會）哈薩克阿拉木圖分部開設「女性在網路安全產業」（“Women in Cybersecurity”）的訓練課程，旨在鼓勵女性發展自我潛力，為未來的網路安全專業人士建立模範。該計畫獲得網際網路協會基金會（Internet Society Foundation）和超越網路獎助金計畫（Beyond the Net Grant Programme）的支持，由經驗豐富的女性從業人員擔任教師，提供8門優質培訓課程，這些課程是由GEANT Association、CompTIA Security+和CCNA Cybersecurity Operations共同開發的TRANSITS-I課程所組成。
課程結束後，學員將學習到以下專業知識或技能：
- 與數據和網路安全對策相關的機密性、完整性和可用性之原則；
- 網路安全領域中，犯罪分子和專業人員應具備的技術和程序；
- 網路安全專業人員用來保護網路所有要素的策略，以及
- 與網路安全相關的法律。
專家預估，未來5年內網路犯罪將為就業市場帶來三倍的職缺，“Women in Cybersecurity”訓練課程可為女性開闢新的機會，並將與當地和國際婦女發展組織合作，在中亞的鄰國推廣該倡議計畫。
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